近年來，寧波市各級工會以黨的十七大、中國工會十五大精神為指引，以科學發展觀為統領，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，牢牢把握推進科學發展、構建和諧的時代主題，以發展和諧勞動關系為主線，致力推進工會"創業創新、維權維和、文化文明、基層基礎"四大建設，努力實現創業創新、維護職工權益、發展職工文化、強化基層基礎、加強自身建設"五個新突破"，在推進創業富民、創新強市戰略，推動我市經濟平穩較快發展與社會和諧穩定中，發揮了積極作用。
服務大局方面。認真貫徹落實中央和省、市委重大決策部署，認真履行工會各項社會職能。全力開展了支援抗擊冰雪災害和汶川大地震救災援助行動，奧運期間"涉奧信訪與維穩百日行動"，以推進全市重大基礎設施建設為目標的"重點工程會戰攻堅"行動，認真落實市委、市政府開展的"創建服務型機關、促進企業發展"活動，實施全市職工"齊心共度時艱、協力共謀發展"行動，出臺組織職工共克時艱十二條措施，積極組織引導職工推進經濟平穩較快發展與社會和諧穩定。去年獲得了全國級獎勵7項、省級6項、市級5項。
創業創新方面。一方面著力加強職工技能素質建設，實施了寧波市百萬職工技能素質提升工程"五年規劃"，堅持開展"萬名技師帶徒傳藝、千名技師技術幫扶、百名技師聯校聯廠"行動，組織高級技師、技師組成的五大專業技術攻關隊，深入企業解決技術難題。建立健全了一體化職工培訓基地75家。另一方面，廣泛開展職工技術創新活動，去年9月成功舉辦了"首屆職工科技周"，全面展示了全市近年來職工技術創新成果，直接參與職工達6700多人次，觀摩人數6.3萬多人，這項活動被全國會展論壇組委會評為"2008年度中國最具成長性的品牌展會";同時，大力推廣以職工名字命名的先進操作法，一大批先進操作法和品牌服務法得到廣泛應用，這種做法還得到了全總王兆國主席、浙江省、寧波市的主要領導和上級工會的高度肯定。
